Naujasis darbo kodeksas palies kiekvieną Lietuvoje dirbantį žmogų.
Gal kas jau susipažinote su juo?
Kaip bus dėl atostogų? Ar reikia jas išsinaudoti tais pačiais metais?

Pradžioje buvo kalbama, kad atostogos galės kauptis ne ilgiau kaip 3 metus. Dabar apie tai nekalbama.

Nesinorėtų, kad nuplauktų pernai metų atostogos.

Naujasis kodeksas - baudziavos atgaivinimas... Man iki pensijos liko 24d. ....

o koks skirtumas, ar atostogos 28 kalendorinės, ar 20 darbo dienų-vistiek mokama pagal paskutinių 3 mėn atlygio vidurkį. ar aš kažko nesuprantu? yra čia manau darbdavių, gal paaiškins ?
o kas liečia atostogas ne daugiau už 3 metus, jau pas mus įmonės kolektyvinėj sutartyj keletas metų kaip galima turėti ne daugiau 60 kalendorinių dienų.

islauzas rašė:mokama pagal paskutinių 3 mėn atlygio vidurkį. ar aš kažko nesuprantu? yra čia manau darbdavių, gal paaiškins.

Kaip tik atostogauju, kaip gavau atostoginius vos iš klumpiu neiškritau,reiks sulaukti uz birželio algos ir paskiau jei 'pritruksiu' reiks pasiaiškyti,nes toks vaizdas kad is blogiausiu mėn. surinktas atostoginiu vidurkis

islauzas rašė:o koks skirtumas, ar atostogos 28 kalendorinės, ar 20 darbo dienų

Skirtumas yra tame, kad ne visi darbdaviai vienodai skaičiuoja savaitgalius. Pvz. nori atostogų nuo trečiadienio iki penktadienio, tai tau pripliusuoja savaitgalį, arba aš dabar iš atostogų grįšiu penktadienį į darbą, jei grįščiau pirmadienį prarasčiau iš atostogų savaitgalį. Kai skaičiuos darbo dienas bus viskas žymiai aiškiau, pasiimsi atostogų penktadienį ir viskas, skaičiuos vieną dieną.

ernissss rašė:

islauzas rašė:o koks skirtumas, ar atostogos 28 kalendorinės, ar 20 darbo dienų

Skirtumas yra tame, kad ne visi darbdaviai vienodai skaičiuoja savaitgalius. Pvz. nori atostogų nuo trečiadienio iki penktadienio, tai tau pripliusuoja savaitgalį, arba aš dabar iš atostogų grįšiu penktadienį į darbą, jei grįščiau pirmadienį prarasčiau iš atostogų savaitgalį. Kai skaičiuos darbo dienas bus viskas žymiai aiškiau, pasiimsi atostogų penktadienį ir viskas, skaičiuos vieną dieną.

argi tik tame keliama problema ? atostogas imant, pačiam galima pasiskaičiuot kada išeiti ir kada grįžti patogiau. nežinau kaip kitur, pas mus jokių problemų. imti atostogas galima įstatymiškai teletą kartų į metus, tik vienas kartas turi būti ne mažiau 14 dienų. čia pagal esamą įstatymą. pagal naują tikriausiai bus ne mažiau 10 darbo dienų. vat ir gausit išeidami 10 dienų visas 14-išeinat nuo pirmadienio, baigiasi penktadienį-gaunat + du savaitgalius. kame blogumas ????

islauzas rašė:

ernissss rašė:

islauzas rašė:o koks skirtumas, ar atostogos 28 kalendorinės, ar 20 darbo dienų

Skirtumas yra tame, kad ne visi darbdaviai vienodai skaičiuoja savaitgalius. Pvz. nori atostogų nuo trečiadienio iki penktadienio, tai tau pripliusuoja savaitgalį, arba aš dabar iš atostogų grįšiu penktadienį į darbą, jei grįščiau pirmadienį prarasčiau iš atostogų savaitgalį. Kai skaičiuos darbo dienas bus viskas žymiai aiškiau, pasiimsi atostogų penktadienį ir viskas, skaičiuos vieną dieną.

argi tik tame keliama problema ? atostogas imant, pačiam galima pasiskaičiuot kada išeiti ir kada grįžti patogiau. nežinau kaip kitur, pas mus jokių problemų. imti atostogas galima įstatymiškai teletą kartų į metus, tik vienas kartas turi būti ne mažiau 14 dienų. čia pagal esamą įstatymą. pagal naują tikriausiai bus ne mažiau 10 darbo dienų. vat ir gausit išeidami 10 dienų visas 14-išeinat nuo pirmadienio, baigiasi penktadienį-gaunat + du savaitgalius. kame blogumas ????

Išnaudojęs dvi savaites (10 darbo dienų) nepertraukiamų atostogų, tau lieka dar 10 darbo dienų atostogų, kurias gali pasiskirstyti, kaip nori. Pagal seną kodeksą, išnaudojęs nenutraukiamas dvi savaites (14 dienų), tau būtu likę 14 dienų kurias gali pasiskirstyti, kaip nori. Taip prarandamos 4 atostogų dienos.

numb666 rašė: Išnaudojęs dvi savaites (10 darbo dienų) nepertraukiamų atostogų, tau lieka dar 10 darbo dienų atostogų, kurias gali pasiskirstyti, kaip nori. Pagal seną kodeksą, išnaudojęs nenutraukiamas dvi savaites (14 dienų), tau būtu likę 14 dienų kurias gali pasiskirstyti, kaip nori. Taip prarandamos 4 atostogų dienos.

kolega, o kokia problema. jūsų paminėtu atveju imu likusias 10 dienų per du kartus ir gaunu dukart po 5+2 savaitgalius. štai jums ir tos 4 dienos. aš vis dar neįžvelgiu nieko blogo
sutinku jei mano atveju atimtų 6 dienas gaunamas už stažą - bet jos vis dar yra įtruktos į kolektyvinę sutartį

islauzas rašė:

numb666 rašė: Išnaudojęs dvi savaites (10 darbo dienų) nepertraukiamų atostogų, tau lieka dar 10 darbo dienų atostogų, kurias gali pasiskirstyti, kaip nori. Pagal seną kodeksą, išnaudojęs nenutraukiamas dvi savaites (14 dienų), tau būtu likę 14 dienų kurias gali pasiskirstyti, kaip nori. Taip prarandamos 4 atostogų dienos.

kolega, o kokia problema. jūsų paminėtu atveju imu likusias 10 dienų per du kartus ir gaunu dukart po 5+2 savaitgalius. štai jums ir tos 4 dienos. aš vis dar neįžvelgiu nieko blogo
sutinku jei mano atveju atimtų 6 dienas gaunamas už stažą - bet jos vis dar yra įtruktos į kolektyvinę sutartį

Tas 14 dienų galima panaudoti dukart nuo pirmadienio iki penktadienio ir kartą nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, beveik savaitė prarandama.

numb666 rašė: Tas 14 dienų galima panaudoti dukart nuo pirmadienio iki penktadienio ir kartą nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, beveik savaitė prarandama.

o kas neleis likusias 10 dienų taip išnaudot? imat 3 darbo dienas, prisiduriat savaitgalio dienas . esmė juk kame-mokamos atostogos. pinigine išraiška neprarandam nieko. o po keletą dienų atostogoms, tiesą pasakius, nežaidžiau niekad...

islauzas rašė: o kas neleis likusias 10 dienų taip išnaudot? imat 3 darbo dienas, prisiduriat savaitgalio dienas . esmė juk kame-mokamos atostogos. pinigine išraiška neprarandam nieko. o po keletą dienų atostogoms, tiesą pasakius, nežaidžiau niekad...

3 darbo dienos tai ne savaitė. Buvo galima turėti 2 pilnas savaites ir vieną be vienos dienos( nuo antradienio). Dabar tik 2 pilnas ir viskas. O pilna savaitė nuo nepilnos gana daug skiriasi. Nepilna maksimum 6 kalendorinės dienos, o prie pilnos reikia priskaičiuoti dar prieš tai esančios savaitės laisvadienius ir tuomet gaunasi iš eilės 9 kalendorinės dienos. Manęs aišku tai neliečia, nes pagal darbo specifiką atostogas pasiimu visas iš karto - tai didesnio skirtumo kaip ir nesigaus, tačiau tiems kas atostogas dalina tai didelis minusas.

na taip, kiekvienas žiūri iš savo varpinės. bet ar ką pakeisti galim ? manau ne-vyksta eilinės rašliavos ir nieko daugiau, deja.

Kaip A. Butkevičius sakė, kad investuotojamas labai gerai Laukiu kažko panašaus kaip Lidl Laukiu tiek investuotojų, kurie stovi eilėje

https://www.facebook.com/photo.php?fbid ... =3&theater

https://www.facebook.com/photo.php?fbid ... =3&theater